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Service d'emblèmes

Vêtements de travail personnalisés

pour une forte présence de votre équipe

Vous souhaitez que vos personnels aient une apparence uniforme ? Vous désirez renforcer l'esprit d'équipe ? Vous aimeriez faire rayonner la compétence professionnelle et inspirer confiance à vos clients ? Vous souhaitez vous démarquer de la concurrence ? Vous envisagez d'utiliser les espaces publicitaires existants de manière rentable ?

Alors nous avons la solution pour vous :

Avec le service de logo et d'emblème bardusch, nous individualisons et personnalisons vos vêtements de travail avec le logo de votre entreprise et les emblèmes des noms de vos employés.

Une équipe forte, une image forte

Tous les vêtements tels que vestes, pantalons, chemises, chemisiers, tuniques, polos, sweat-shirts, gilets et tabliers peuvent être munis du logo de votre entreprise. En outre, le nom de vos personnels peut également être ajouté. Cela favorise l'identification avec l'entreprise, crée une atmosphère de travail positive et donne une image publique uniforme.

Veuillez découvrir les nombreuses possibilités ici :

100% compatible avec les salles propres : emblèmes de sublimation

L'impression par sublimation se fait directement sur le textile pour les vêtements de salle propre. Lors du processus d'impression, le colorant dispersé pénètre à l'intérieur de la fibre de polyester. Il ne reste aucun résidu à la surface du tissu qui pourrait se détacher lorsque les vêtements sont portés dans la salle propre.

Dans le processus d'impression par sublimation, la réalisation de logos d'entreprise avec des détails très fins et des dégradés de couleurs riches en nuances est possible, car le colorant pénètre molécule par molécule dans la matière textile. C'est pourquoi nos clients d'autres industries aiment aussi ce type d'emblème. S'il n'est pas nécessaire de respecter les conditions de la salle blanche, le logo peut également être imprimé sur des supports en tissu, qui sont ensuite cousus ou rapiécés.

Traduit avec www.DeepL.com/Translator (version gratuite)

Comment fonctionne le service de l'emblème du bardusch

1. Vous nous envoyez votre logo, la liste des noms de vos employés et vous nous faites part de vos souhaits de placement

2. Vous recevrez de notre part des propositions de design correspondant à vos vêtements de travail ou de sécurité.

3. Nous affinons vos vêtements de travail avec le logo et l'emblème du nom

4. Nous gérons automatiquement les logos et les emblèmes des noms lorsque de nouveaux employés nous rejoignent ou changent.

Grâce à ces techniques, nous personnalisons vos vêtements :

Broderie

Elle est brodée directement sur le vêtement ou sur un support textile.

La broderie directe est le type de broderie le plus courant et aussi de la plus haute qualité. Il se caractérise par sa durabilité et son aspect noble.Les positions expressives sont la poitrine, le dos et le col ou, dans le cas des demi tabliers, le devant.

Emblèmes de noms brodés : Les supports textiles brodés en tissu sont également populaires pour l'ennoblissement des textiles, car les patchs peuvent être utilisés de manière flexible sur toutes sortes de textiles. Ils sont faciles à appliquer et à retirer.

Impression

Impression par sublimation : dans ce procédé d'impression, le colorant est transféré par chaleur et pression d'un film porteur à un support textile en tissu de polyester. Ici, on utilise la capacité du colorant dispersé à se sublimer sous l'influence de la chaleur. Ainsi, des emblèmes d'une excellente qualité d'impression et de couleur peuvent être produits grâce au procédé d'impression par sublimation. Ceux-ci sont ensuite cousus ou collés sur le vêtement. Les vêtements de salle propre, en revanche, sont imprimés directement.

Processus de transfert : Le motif (logo et/ou nom) est d'abord imprimé sur un film porteur transparent, qui est ensuite placé sur le vêtement à l'endroit souhaité et transféré sur le textile. La chaleur et la pression de la presse de transfert garantissent que l'adhésif thermique spécial crée un lien fort entre le motif et le textile et que la feuille de support peut être retirée.

Ce qu'il est important de savoir

Quel est le meilleur endroit pour le logo de l'entreprise ?

Pour les vêtements de travail, le logo de l'entreprise est très populaire sur le devant de la poche de la veste ; pour les vêtements d'affaires, en revanche, une broderie sur le col d'un chemisier ou d'une chemise. Si les vêtements de travail des employés doivent être utilisés comme supports de messages publicitaires, des dictons ou des symboles peuvent être placés au dos des vestes ou des T-shirts.

Quelles sont les restrictions ?

Il existe des restrictions sur l'emplacement des logos en ce qui concerne le confort, la fonction et la sécurité des personnels. Par exemple, les logos et les emblèmes n'ont pas leur place sur les plis extensibles ou les zones extensibles des vêtements de travail. La broderie directe n'est pas possible sur les vestes en softshell et les vêtements de protection contre les intempéries car l'aiguille à coudre traverse le tissu et l'imperméabilité à 100 % n'est plus garantie. Dans ce cas, nous recommandons des emblèmes qui peuvent être collés.

Les vêtements de sécurité peuvent-ils également être personnalisés avec un logo ou un emblème ?

En principe, oui, mais la préparation des vêtements de protection homologués (EPI) ne doit pas entraîner la perte de la certification ou une réduction de l'effet protecteur. La préparation doit donc répondre exactement aux exigences des normes en termes de matériau, de format et de traitement.

Que pourrait-il se passer exactement ici ?

Dans le cas des vêtements de protection contre la chaleur et les flammes, il s'agirait d'emblèmes qui peuvent brûler, ou d'un fil à coudre qui fond prématurément sous l'effet de la chaleur, ou encore de coutures qui ont été appliquées, qui ne permettent pas au matériau étincelant de s'écouler. Dans le cas des vêtements à haute visibilité, les emblèmes pourraient réduire d'au moins 0,8m² la surface prescrite du tissu extérieur à haute visibilité. Par conséquent, pour des raisons de responsabilité, il est toujours conseillé à l'employeur de faire réaliser la personnalisation par des prestataires professionnels de services textiles.

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