Berufsbekleidung – Wie häufig wechseln?

Beim täglichen Umgang mit Arbeitskleidung stellen sich für Arbeitnehmer und Arbeitgeber verschiedene Fragen. Wie oft sollte man Berufsbekleidung wechseln und was ist diesbezüglich bei der Wäschelogistik zu beachten?

Häufigkeit des Wechsels von Arbeitskleidung

Entscheidend dafür, wie oft Arbeitskleidung gewechselt werden sollte, sind zwei Faktoren: der Grad der Verschmutzung und mögliche gesetzliche Vorgaben. Abhängig von der jeweiligen Branche kann es konkrete Vorschriften zur Arbeitskleidung geben. Beispielsweise muss in einigen Bereichen Schutzkleidung getragen werden und in anderen Bereichen gibt es Vorgaben zur Gestaltung der Textilien. Allgemein lässt sich jedoch sagen, dass Shirts, Hosen und Kittel immer dann gewechselt werden müssen, wenn an ihnen sichtbare Verschmutzungen auftreten. Das hat nicht nur hygienische Gründe, sondern trägt auch zum Wohlbefinden des Personals und zu ihrem äußeren Erscheinungsbild bei Kontakt mit Patienten oder Kunden bei. Schließlich sind Mitarbeiter ein Aushängeschild des Unternehmens.

Unabhängig von auftretenden Verschmutzungen an den Kleidungsstücken empfiehlt sich der regelmäßige Austausch getragener durch frische Wäsche. In sensiblen Bereichen wie der Lebensmittelherstellung oder -verarbeitung kann das täglich erforderlich sein. In anderen Bereichen ist ein Wechsel nach zwei Arbeitstagen üblich. Häufig werden Mitarbeitern von ihrem Arbeitgeber daher pro Woche drei volle Monturen Berufsbekleidung zur Verfügung gestellt. Teilweise können Textilien wie Arbeitsjacken oder die persönliche Schutzausrüstung jedoch auch über einen längeren Zeitraum ohne Reinigung getragen werden.

Wäschelogistik auf den individuellen Bedarf abstimmen

Neben einer sinnvollen Wechselroutine für Arbeitskleidung ist auch die Abstimmung der Wäschelogistik auf den individuellen Bedarf des Unternehmens wichtig. Großwäschereien bieten beispielsweise die wöchentliche Abholung der verschmutzten Textilien und Bereitstellung frisch gereinigter Arbeitskleidung an. Um diese langfristig verwenden zu können, ist die korrekte Pflege und Wäsche von Arbeitskleidung wichtig. Professionelle Reinigungsverfahren sorgen nicht nur für einen hygienisch einwandfreien Zustand der verschmutzten Berufsbekleidung, sie sind zudem materialschonend und bestenfalls umweltschonend.

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Neben dem regelmäßigen und rechtzeitigen Wechsel der Berufsbekleidung ist auch die korrekte Reinigung eine wichtige Voraussetzung für hygienisch einwandfreie Arbeitskleidung und ein gepflegtes Auftreten der Mitarbeiter gegenüber Kunden oder Patienten. Aus organisatorischer Sicht mag es die einfachste Lösung für Unternehmen sein, die Reinigung der Kleidungsstücke den Mitarbeitern selbst zu überlassen. Das birgt jedoch gerade in sensiblen Bereichen gewisse Gefahren. In haushaltsüblichen Waschmaschinen für die Reinigung von Privatkleidung werden bei normalen Waschgängen möglicherweise nicht alle Keime und Krankheitserreger zuverlässig aus der Wäsche entfernt. Hier erfahren Sie mehr über die Risiken, wenn Mitarbeiter ihre Arbeitskleidung zuhause waschen. Mit unserem Textilservice bieten wir Ihnen die professionelle und sichere Lösung für die Reinigung von Berufsbekleidung. Wenn Sie noch weitere Aufgaben der Textillogistik in professionelle Hände geben möchten, ist unser Mietservice für Berufsbekleidung für Sie als Arbeitgeber die richtige Wahl. Hierbei stellen wir die komplette Kleidung für Ihr Team, übernehmen die Reinigung und die Textilpflege in einer unserer Großwäschereien in Deutschland.

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