Ugrás a tartalomra

„Mindennap igyekszem családias légkört teremteni a dolgozók számára és mindenkire a saját képességének megfelelő munkát bízni. Fontosnak tartom, hogy a maximális teljesítmény mellett, üzemünkben mindenki jól érezze magát és szeresse azt, amit csinál.”

Filoména közel 21 éve erősíti a Bardusch csapatát. Élete során különböző pozíciókban és országokban próbálta ki magát, majd 2001-ben úgy döntött belföldön szeretne elhelyezkedni és azóta ő vezeti a Bardusch üzemét.  Közel 30 embert irányít nap mint nap, férfias, precizitást megkövetelő szakma az övé, de tökéletesen teremt egyensúlyt a produktivitás és a bensőséges atmoszféra között. Jól ismeri a beosztottjait, azok erőforrásait, motivációit és pontosan tudja, hogy mely feladatot ki látja el a leghatékonyabban. Empátián alapuló látásmódjával eredményesen koordinálja és irányítja üzemünket, ezért nála alkalmasabb embert nem is tudnánk elképzelni erre a pozícióra.

Interjú Dobos Józsefné Filoménával, a Bardusch Bértextília Kft. üzemvezetőjével.

1. Kérjük, meséljen magáról! Milyen út vezetett a Bardusch-hoz? Mióta dolgozik itt?

Eredetileg egészségügyi végzettséggel rendelkezem,15 évet dolgoztam a helyi kórház szülészet-újszülött osztályán, majd 7 év Ausztriában eltöltött év után, úgy döntöttem itthon folytatom az utam és 2001 óta erősítem a Bardusch csapatát, ennek immáron 21 éve.

2. Milyen felelősség és feladatok tartoznak Önhöz?

Gyakorlatilag a teljes üzem működtetése. Részleteiben: a munkaruha tisztítási folyamatának megszervezése, a mennyiség, a minőség, az idő, a munkaerő és a költségek figyelembevételével és az előírt technológiai utasítások betartásával. További feladataim a napi kapcsolattartás és gördülékeny együttműködés a társ részlegek vezetőivel, valamint ezen egységek munkáinak összehangolása. Munkám elengedhetetlen komponense a munkabiztonság és munkaegészségügyi követelmények betartása és betartatása -amire még fokozottabban figyelünk a vírushelyzetben- illetve minden egyéb folyamat felügyelete, amellyel segítjük és támogatjuk ügyfeleinket. Üzemünkben, több munkaterületen közel 30 alkalmazott látja el a mindennapi feladatait. Igyekszem a dolgozók számára családias légkört teremteni és mindenkire saját képességének megfelelő munkát rábízni. Úgy gondolom, hogy felelősséggel tartozom nem csupán az irányított területért, de minden dolgozóért is. Fontosnak tartom, hogy mindenki jól érezze magát nálunk és szeresse azt, amit csinál, természetesen a maximális teljesítmény mellett.

3. Mi az Ön mottója a munkában?

Alázattal a munka és egymás iránt.

4. Mesélje el a kedvenc Bardusch-történetét!

Számos pozitív emlék fűz a céghez. Az elmúlt 21 év igazán bővelkedett feledhetetlen, szép élményekkel és emlékezetes pillanatokkal egyaránt.

Külön történetem nincs, viszont van jónéhány összejövetel, amelyre mindig jó szívvel emlékszem vissza, hiszen az összes részleg dolgozója aktívan részt vett benne, ami még jobban összekovácsolta a csapatunkat.

Néhány közülük:

- csapatépítő összejövetelek

- hajnalig tartó karácsonyi partik

- nőnapi vacsorák

- nyári főzések a szabadban

- Voluta

- húsvéti autóbuszos kirándulás Ausztriába, Bécs nevezetességei megtekintése idegenvezetéssel, látogatás a Schönbrunni kastélyban.

...Még hosszasan sorolhatnám, ám már nagyon várom az elkövetkezőket.