Jakość, środowisko i zrównoważony rozwój

Model biznesowy bardusch: cyrkularność i zrównoważony rozwój.

Nasza firma działa w oparciu o cyrkularny model biznesowy, który obejmuje dwa ściśle współzależne obiegi:

Obieg tekstyliów: zarządzamy całym cyklem życia tekstyliów – od produkcji i zaopatrzenia, po utylizację i recykling materiałów.

Obieg usług: dostarczamy tekstylia klientom, odbieramy je do prania, naprawiamy, jeśli zachodzi taka potrzeba, i ponownie dostarczamy bezpośrednio do szafek pracowników.

Te obiegi tworzą spójny system, w którym zrównoważony rozwój jest kluczowym elementem. Dzięki naszym rozwiązaniom wspieramy klientów w osiąganiu ich celów ekologicznych, budując satysfakcjonujące i trwałe relacje.

Strategia zrównoważonego rozwoju – pięć kluczowych obszarów.

Nieustannie dążymy do lepszych rozwiązań. Właśnie dlatego opracowaliśmy kompleksową strategię zrównoważonego rozwoju, która koncentruje się na pięciu kluczowych obszarach. Aby nasze działania były skuteczne, wdrożyliśmy program monitorowania celów oraz poddajemy się regularnym audytom wewnętrznym i zewnętrznym.

Każdego roku publikujemy raport zgodny z Niemieckim Kodeksem Zrównoważonego Rozwoju, w którym szczegółowo opisujemy postępy naszej grupy.

Oto nasze pięć obszarów działania:

Zarządzanie firmą

Jako firma rodzinna wierzymy, że zrównoważone zarządzanie to podstawa naszych działań. Innowacje, odpowiedzialność
i stabilność finansowa to wartości, które budują naszą pozycję na rynku od ponad 150 lat. Nasze motto: działać z troską
o zrównoważony rozwój i odnosić sukcesy!

Przykłady naszego zaangażowania:

Certyfikaty dla systemów zarządzania w obszarach jakości, środowiska, energii, bezpieczeństwa i higieny pracy, higieny
i wielu innych;
Zasady firmy dotyczące etyki biznesowej, zrównoważonego rozwoju, bezpieczeństwa i higieny pracy, pracy zespołowej
i przywództwa;
Środki bezpieczeństwa IT i ochrony danych, w tym obowiązkowe szkolenia online;
Zarządzanie przedsiębiorstwem dostosowane do kryteriów zrównoważonego rozwoju.

Środowisko, energia, logistyka

Ochrona zasobów naturalnych i redukcja emisji to nasze priorytety na każdym etapie łańcucha wartości. Ochrona środowiska to dla nas ważny temat, z którym mamy do czynienia od lat. Posiadamy certyfikowany system zarządzania środowiskowego i skutecznie pracujemy nad poprawą efektywności naszych usług. Zwracamy uwagę nie tylko na zużycie energii i wody w naszych pralniach, ale także na kwestie takie jak odpady czy ochrona klimatu.

Przykłady naszego zaangażowania:

Pralnie

Wykorzystanie komputerowych systemów dozowania
i sterowania – oszczędność wody, energii i środków czyszczących;
Zastosowanie tuneli pralniczych zamiast pralek wirnikowych – optymalne wykorzystanie wody dzięki jej recyrkulacji;
Wymienniki ciepła i odzysk energii na każdym etapie procesu – efektywne wykorzystanie energii;
Gazowe suszarki bębnowe i tunele prasowalnicze – eliminacja energochłonnego etapu wytwarzania pary;
Użycie wielorazowych worków tekstylnych jako opakowań transportowych – redukcja opakowań foliowych.

Logistyka

IT wspomagająca optymalizację tras – zmniejszenie zużycia paliwa;
Najnowsze technologie silnikowe – oszczędne, wydajne, niskoemisyjne i ciche;
Szkolenia z ekonomicznej jazdy – podnoszenie świadomości kierowców;
Alternatywne napędy – analiza rynku i stopniowe wprowadzanie nowych rozwiązań.

Łańcuch dostaw i obieg tekstyliów

Dążymy do prawdziwej gospodarki cyrkularnej. Wspólnie z dostawcami, klientami i innymi partnerami pracujemy nad tym, aby tekstylia i inne produkty były wykorzystywane w sposób odpowiedzialny społecznie i ekologicznie. Nasz cel? Zamykanie obiegów, gdzie koniec życia produktu jest zarazem początkiem życia nowego produktu lub usługi. Cyrkularna gospodarka to nasz model biznesowy. Oprócz odpowiedzialnego zakupu skupiamy się na tym, aby nasze tekstylia były jak najdłużej używane, pielęgnowane i naprawiane.

Przykłady naszego zaangażowania:

Ogólnogrupowy kodeks postępowania dla dostawców;
Długoterminowe i oparte na zaufaniu relacje z dostawcami;
Wydłużenie cyklu życia tekstyliów dzięki wysokiej jakości, odpowiedniej pielęgnacji, naprawom i ponownemu wykorzystaniu;
Certyfikowane tekstylia pod względem składników lub procesu produkcji;
Wykorzystywanie przyjaznych środowisku lub recyklingowanych surowców;
Analiza ryzyka i zarządzanie w zakresie przestrzegania praw człowieka w łańcuchu dostaw;
Ukierunkowane działania w obszarze recyklingu tekstyliów.

Pracownicy

Ludzie są siłą napędową naszej firmy. Inwestujemy w ich rozwój, zdrowie i zadowolenie z pracy. Regularne szkolenia, sprawiedliwe traktowanie i wsparcie osobiste to podstawa naszej polityki pracowniczej.

Przykłady naszego zaangażowania:

Szeroka oferta szkoleń i kursów doskonalących, wspierająca ideę ciągłego rozwoju pracowników;
Regularne instruktaże bezpieczeństwa i szkolenia w zakresie ochrony zdrowia pracowników;
Programy szkoleniowe w różnych zawodach, zapewniające rozwój młodym talentom;
Programy rozwoju kadry zarządzającej oraz planowanie sukcesji stanowisk.

Klienci i odpowiedzialność społeczna

Współpracując z klientami i społecznościami, tworzymy konkretne projekty wspierające zrównoważony rozwój. Wierzymy, że nasze działania mogą pozytywnie wpłynąć na otoczenie – zarówno lokalne, jak i globalne.

Przykłady naszego zaangażowania:

Innowacyjne projekty zrównoważonego rozwoju realizowane wspólnie z klientami (np. cyfrowe dopasowanie odzieży, opakowania wielokrotnego użytku, recykling tekstyliów);
Regularne badania satysfakcji klientów oraz stałe podnoszenie jakości obsługi;
Współpraca z klientami w zakresie spełniania ich wymagań dotyczących zrównoważonego rozwoju oraz zapewnienie przejrzystości w łańcuchu dostaw;
Wsparcie organizacji charytatywnych i inicjatyw poprzez darowizny i sponsoring.

Cyrkularność w praktyce

Nasza filozofia to maksymalne wydłużanie życia tekstyliów. Stawiamy na odpowiedzialne zakupy, staranną pielęgnację i naprawy produktów, aby służyły jak najdłużej. Tak działają nasze oba obiegi – tekstyliów i usług – uzupełniając się i wspierając nasze dążenia do bardziej zrównoważonej przyszłości.

Dzięki współpracy z bardusch mogą Państwo liczyć nie tylko na profesjonalne wsparcie, ale także na wymierne korzyści dla środowiska i Państwa organizacji. Razem budujemy bardziej zrównoważony świat!

Srebro od EcoVadis jako nagroda za nasze osiągnięcia

Nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój zostało wyróżnione srebrnym medalem przyznanym przez EcoVadis. Firma oceniła nasze zarządzanie zrównoważonym rozwojem na podstawie szerokiego zestawu kryteriów, obejmujących: środowisko, prawa pracy i człowieka, etykę oraz zrównoważone zaopatrzenie. Jesteśmy dumni, że znaleźliśmy się w gronie najlepszych 12% ocenianych firm.